ZORG OP AFSTAND...EN TOCH DICHTBIJ!

16 maart, 13 september en 27 november 2017

Panorama van de Zorg bevestigde de afgelopen jaren het beeld dat zorg – onder invloed van doorbraken in personalised medicine en social technologies – verder zal digitaliseren, personaliseren en steeds nadrukkelijker buiten de muren van het ziekenhuis zal worden georganiseerd. Een nieuwe tijdgeest die de sector uitdaagt haar zorgaanbod te vernieuwen en te verbinden met de leefwereld van de patiënt.
 

Vanuit de ambitie om tot een accumulatie van kennis en inzichten rondom het borgen van de kwaliteit, betaalbaarheid en innovatiekracht van de Nederlandse zorg te komen, maakt het Panorama van de Zorg daarom nu de vertaalslag van visies en vergezichten naar concrete nieuwe samenwerkingsvormen en businessmodellen. De focus ligt daarbij op het bundelen van de ontwikkelkrachten van de sector en de patiënt, maar ook van de wetenschap, industrie en startups, voor innovatieve zorg binnen én buiten de muren van het ziekenhuis.

Deelnemers

Einte Elsinga
Associate Director Health Insurance & Policy
MSD Nederland
Alfred Roobol
Lid Raad van Bestuur
Argos Zorggroep
Janneke van Vliet
Lid Raad van Bestuur
Stichting Bravis Ziekenhuis Roosendaal
Marjolein Tasche
Directievoorzitter
Stichting Reinier Haga Groep
René Smit
Voorzitter Raad van Bestuur
ZorgSaam Zeeuws Vlaanderen
Jan van Bodegom
Chirurg en Hoofd Prostaatkankercentrum, RDGG
Business Openers
Dineke Amsing
Associate Director Strategic Accounts
MSD Nederland
Marijn Pijnenborg
Oprichter
Boralis
Agaath Sluijter
Chief Innovation Officer
Medical Delta
Douwe Atsma
Hoogleraar Cardiologie
Leids Universitair Medisch Centrum
Menno Jansen
Programmamanager Zorginnovatie
CZ Zorgverzekering
Aernout Somsen
Algemeen Directeur / Cardioloog
Cardiologiecentra Nederland
Steven de Waal
Oprichter en Voorzitter
Public SPACE
Cathy van Beek
Strategic Region Advisor Sustainability
Radboud UMC
Sabine Pinedo
Mede-oprichter en Directeur
TromboVitaal / Hearts4People
Aura van Esch
MDL-arts
Radboud UMC
Lucas Beekman
Innovatie & Valorisatie Officer
Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU)
Eric Belgers
Gastro-Intestinaal en Oncologisch Chirurg
Zuyderland medisch centrum
Robert Weij
Oprichter
Pluhz BV
Henri Theunissen
Chief Innovation Officer
Brightlands
Michel van den Heuvel
Hoogleraar Longoncologie, Afdelingshoofd Longziekten
Radboud UMC
Anja Moonen
Senior Manager Medisch Advies & Innovatie
Zilveren Kruis
Leo Bras
Anesthesioloog-Intensivist/CMIO
St. Antonius Ziekenhuis
Bart Benraad
Programma Manager Dure Geneesmiddelen
Zorgverzekeraars Nederland
Peter van der Meer
Voorzitter Raad van Bestuur
Albert Schweitzer Ziekenhuis
Wouter van Solinge
Voorzitter en Medisch Directeur Divisie Laboratorium en Farmacie
Universitair Medisch Centrum Utrecht (UMCU)
Ralph Bouman
Verkenner Innovatie
Albert Schweitzer Ziekenhuis
Bianka Mennema
Lid Raad van Bestuur
Stichting Bravis Ziekenhuis Roosendaal
Kim Peters
Oprichter
Healthnovum
Sjoerd Niehof
Klinisch Fysicus
Maasstad Ziekenhuis
Niels Boone
Ziekenhuisapotheker
Zuyderland medisch centrum
Bart Kokee
Zorginkoper Medisch Specialistische Zorg
Coöperatie VGZ
Toon meer deelnemers

Sfeerimpressie

Kennis- en ontmoetingsplatform in beeld

Panorama van de Zorg is een kennis- en ontmoetingsplatform en stapelt zo inzichten van verschillende stakeholders in de zorg tot een inhoudelijk referentiepunt en bron van inspiratie. Hieronder een compilatie van foto's van de afgelopen edities van Panorama van de Zorg. 

 

slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide
slide

Recensies

Peter van der Meer
Voorzitter Raad van Bestuur, Albert Schweitzer Ziekenhuis
"Nuttig en leerzaam. Inspirerend ook om collegae te ontmoeten uit andere huizen en MSD. We zijn nogal geneigd om het wiel uit te vinden en allemaal op ons eigen manier. Slim kopiëren zit er niet bij. Ik merk en eis ook, dat we in het ASz juist ook willen kopiëren naar de lokale situatie. En natuurlijk niet altijd, zeker niet, maar die mentaliteit is wel nodig en die mis ik in grote mate in de zorg. Het concept om met een beperkte groep in gesprek te gaan waardeer ik zeer en geeft mij inspiratie. Het is ook de vorm waardoor je na zo’n bijeenkomst verder gaat met de mensen die je gesproken hebt of hebt horen spreken. Top concept dus wat mij betreft."
Bianka Mennema
Lid Raad van Bestuur, Stichting Bravis Ziekenhuis Roosendaal
"Ik vond het een leuke enthousiasmerende bijeenkomst. Divers gezelschap met gedeelde interesse voor digitalisering en innovatie in de zorg. Vooral nog meer ideeën opgedaan zoals inzet CNIO (nurse) en belang van buiten de sector kijken. Ook meegenomen : wat is belangrijk om beweging te creëren : -organiseren van tijd/ruimte -inzet van peers –buiten de eigen sector kijken. Verder belangrijk om juristen/IP tijdig te betrekken. "
Bart Kokee
Zorginkoper Medisch Specialistische Zorg, Coöperatie VGZ
"Ik heb het debat als open en constructief ervaren. Een leuke samenstelling van personen met invloed in de zorg met elk hun eigen kijk op innovatie en hun ervaringen daarin. Ik vond het interessant te zien waar verschillende partijen mee worstelen bij innovatie en het was deels goed om te horen dat iedereen vergelijkbare hobbels ervaart. Dat heb ik tevens ook als een enigszins teleurstellend ervaren. We bleven in de problemen hangen die we kennen, de beren op de weg die bleven. Een echt creatieve discussie voor nieuwe zienswijzen heb ik niet erg ervaren. Ik ben wel naar huis gegaan met wat algemene informatie over belangrijke punten voor stimulering van innovatie."

Initiatief

Panorama van de Zorg is een co-productie van:

 

 

Over MSD

Bijdragen aan een gezonde wereld. Dat doet MSD met innovatieve geneesmiddelen. Maar ook met diensten en oplossingen die zorgprofessionals én patiënten helpen om de kwaliteit van leven te verbeteren. Doelmatiger zorg, met minder verspilling van geneesmiddelen.

Lees verder »

Over Blommestein Groep
Blommestein Groep verbindt directeuren en bestuurders uit de publieke en private sector om, via innovatieve ontmoetingsconcepten, breed draagvlak te creëren voor innovaties. Kernwaarden: respect, interesse en vernieuwend.

Lees verder »